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工伤鉴定下来还需要做劳动能力等级鉴定。1、被鉴定人身份证复印件2、工伤和疾病的发生及治疗经过:(1)受伤当时的就诊疗记录;(2)能体现经过系统治疗的:原始病历、出院记录、手术记录、病理报告、诊断证明书等。未经系统治疗的或伤病情未稳定的,不予受理;(3)各种辅助检查资料:如X光片、CT片及报告;(4)同时提供根据鉴定需要选择有诊断意义的材料复印件;(5)打印的有关医疗文件,须有医生签名或医院盖章;3、鉴定申请应由用人单位负责办理如单位委托职工本人来申报者,必须持单位介绍信,并且在“回单”联系人一栏中注明“单位联系人”及“该职工”的名字。市、区仲栽、法院委托鉴定的,须提供市、区仲栽、法院委托书原件。鉴定结果必须由单位联系人凭“鉴定回单”及本人身份证原件领取。如职工如“回单”遗失或由他人来领,必须持单位介绍信。4、原则上受理材料后应去指定医院作必要的辅助检查(对照身份证);如情况特殊,近期6个月内在医保定点医院(42家)做过检查的,经审核可作为鉴定依据的,也可采用。5、关于工伤鉴定:企业参保后发生的工伤应提供工伤认定书复印件“老工伤”即企业参保前发生的工伤,单位须另外填写《劳动能力鉴定申请》,明确需要鉴定的受伤部位(诊断)及鉴定后应承担的相应责任。职业病鉴定须同时提供省市职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》。6、关于因病鉴定:受理范围:原则上受理参加工作后发生的疾病,并经正规治疗一年以上的。原则上申报的病情应接近国家标准,特殊疾病或离休干部视情况而定。不符合以上情况而本人或单位仍要求鉴定的,也可个人申请原件(含离休干部申请护理依赖程度鉴定者):手写、打印均可,但必须有职工本人或监护人签名。精神病:应提供脑科医院出具的诊断证明书原件(应注明发病时间和简要治疗经过)、就诊卡复印件(带原件核对)。申请鉴定的疾病不得超过两种,否则另按鉴定收费标准收取鉴定费。
三到六个月要做鉴定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
1、根据法律规定,工伤伤残等级鉴定的具体时间法律没有明确规定,只要你的病情稳定之后就可以去做伤残等级鉴定了。2、是否应该去上班也是依据医院给你开具的病假证明来决定的,如果医院的病假证明已经到期,而你认为伤情还不稳定,你可以要求医院继续给你开具证明。3、如果是你主动辞职,则对你的赔偿是有影响的,比如没有经济补偿金等。
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