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还没有申请就不可以吗

2022-10-29
没有劳动合同,但是有其他证据(工作证、工资单、工资卡、门禁卡,业务单据、证人证言等等)证明存在劳动关系的,发生劳动争议,同样可以申请劳动争议仲裁。而且,因为未签订书面劳动合同而要求用人单位依法支付二倍工资的前提条件就是没有书面劳动合同。

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