有关工伤认定标准的规定-法师兄

近些年来，由于法律的愈发普及，劳动者们的法律意识也越来越高。当遭遇工伤时，很多劳动者不再是一味地忍气吞声，而是选择积极维权。工伤认定、工伤鉴定已经成为了劳动者在遭遇工伤时比较注重的方面，那工伤鉴定标准，您了解多少呢？工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤，工伤伤残鉴定分为一至十级标准。以上是关于工伤认定标准条例建议。

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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二...

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。因此，只要因工作引起的伤害都是工伤。单位没有给职工参保，工伤所发生的费用全部有单位支付。对于工伤职工来说： 1、在1年内进行工伤认定，超过1年，放弃自己的权利。 2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（工伤职工进行治疗，享受工伤医疗待遇。也就是医药费全部报销。） 3、根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

一、个体板厂只要招聘员工在两人以上，你在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，就可以申请工伤。二、具体能评几级，需要结合你的病历，由专业的医生才能准确确定的，而且还要参考你的职业，这个你最好拿自己的病历去找熟悉的医生咨询。三、你只能在事故发生后一年内申请工伤认定，认定后，根据伤残等级程度，确定赔偿数额。具体数额要先确定你的工资。

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上述规定，你这种情况不符合认定工伤的范围。