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视具体情况而定。如果婚姻协议中经济补偿条款是男女双方在自愿、平等的情况下,采用书面形式约定的是有效的,约定对双方具有法律约束力。当出现补偿情...
两人签订的婚姻协议有效,但仍需满足以下条件: 1、意思是真实的; 2、协议的内容和形式不得违反法律规定。例如,财产协议应以书面形式达成; 双...
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首先,B男要求赔偿与A女相处过程中的花费没有法律依据;其次,B男擅自调查他人的个人隐私侵犯了A女的隐私权,是不合法的;再次,如果A女为了不让B男再来纠缠,与B男签订书面协议,只要协议内容不违法,法律是认可的,如果届时B男再来纠缠,A女报警,警察一般会介入的。 最后,A女与B男签订这样的协议是可行的,但内容要约定详细,如果违反协议,B男将承担的责任也需写明,以免B男反悔。
如果没有签订保密协议、支付保密费或竟业限制、支付补偿的话,应该没啥问题,不算违法。但构成侵权的除外。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后,以上规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年
有效。 一方对婚姻有过错夫妻签的补偿协议离婚有效。 夫妻双方以协议或者保证书的形式约定离婚过错赔偿条款,并未违反法律的禁止性规定,只要基于合法、真实、不违反良俗,就属于合法有效的约定,此约定的赔偿数额可以作为确定赔偿的标准。
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