相关法规
相关问答
进行工伤索赔后，能否申请低保，需要看是否符合低保的条件。一般的最低生活保障待遇的申请人必须同时具备下列条件：（一）当地常住居民或持有非搜索农...
如果再进行工伤索赔后符合相关条件的，可以申请低保，申请低保所需的材料 1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4...
大家都在问查看更多
可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
职工非因工死亡不能申请工伤赔偿，但还是可以获得相应的赔偿的。 根据法律规定，企业职工非因工死亡应享受以下待遇： (一)丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 (二)一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 (三)供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地标准计算。
可由死亡人的近亲属向用人单位所在地劳动保障局申请工伤认定。认定为工伤后，其近亲属可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付工伤赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
300人已浏览
161人已浏览
142人已浏览
116人已浏览
网友热门关注
