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根据相关规定第十六条林业行政执法人员在调查处理林业行政处罚问题案件时应当依法收取证据。 证据主要有以下几种： （一）书证； （二）物证； （...
因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过工伤认定，就不会承认你是工伤，工伤保险不会给你任何待遇和赔偿...
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当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。
借条医院发票，具体采取下列方法：如果是属于工伤，需要做工伤认定，经劳动部门认定为工伤后才享受工伤待遇，如果参保了医疗费由工伤保险支付，没参保就由用人单位支付。如果认定不属于工伤则由个人支付，然后再按医疗保险报销，医疗保险会按一定比例报销，剩余部分由个人支付。如果没参加医疗保险，则应报销的部分由单位支付，不报销的部分由个人支付。一般工伤治疗已经结束，因此治疗的时候工伤认定结果还未出来，此时用人单位垫付可以要求你出具借条，但是要注意，借条要写明是工伤的治疗费，发票和病历你要拿好。将来如果认定为工伤，报销的医疗费用要还给单位，拿回借条，如果不属于工伤，那你只还医疗保险不报销的那部分给单位即可。
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