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社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。带着身份证、...
社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的...
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注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交
国家是有规定的。养老是15年,与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。医疗保险的缴费,不仅积累着你的缴费年限,也是你的日常健康的基本保障,在发生健康风险时,生病医疗会得到医疗保险的帮助。你现在虽然属于自由职业人员,最好还是坚持医疗保险缴费,拥有健康保障是你安心工作、幸福生活的前提。医疗是各地统筹安排,政策上有点区别。你可以到当地医保中心咨询一下。
由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,以当地规定为准。、二、《社会保险法》对基本养老保险:养老保险金个人与单位缴取费用,根据缴费的多少,到退休是有区别,缴费多到退休领取的就多。一、只要社保缴纳满15年。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,个人不需要缴纳:1,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险。5,并且到了退休年龄,就可以按月领取养老金,各地区、基本医疗保险、工伤保险,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例:单位2%,个人1%,个人8%;2,职工应当参加职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:单位20%,个人2%;3,职工应当参加工伤保险,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险,医疗保险:单位8%。4,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右养老保险金个人与单位缴取费用,退休后领取金额有区别吗
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