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社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。带着身份证、...
社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的...
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注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交
国家是有规定的。养老是15年，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。医疗保险的缴费，不仅积累着你的缴费年限，也是你的日常健康的基本保障，在发生健康风险时，生病医疗会得到医疗保险的帮助。你现在虽然属于自由职业人员，最好还是坚持医疗保险缴费，拥有健康保障是你安心工作、幸福生活的前提。医疗是各地统筹安排，政策上有点区别。你可以到当地医保中心咨询一下。
由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，以当地规定为准。、二、《社会保险法》对基本养老保险：养老保险金个人与单位缴取费用，根据缴费的多少，到退休是有区别，缴费多到退休领取的就多。一、只要社保缴纳满15年。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，个人不需要缴纳：1，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险。5，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金，各地区、基本医疗保险、工伤保险，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例：单位2％，个人1％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：单位20％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险，医疗保险：单位8％。4，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右养老保险金个人与单位缴取费用，退休后领取金额有区别吗
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