解锁后限制拆除期限是多少天

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• 问劳动合同解除后竞业限制期间是多少年
  

  在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过二年。根据劳动合同法的规定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问合同解除的合理期限是多少天？
  

  合同解除的合理期限法律没有明确规定，具体在实践中需要据合同性质、交易目的和交易习惯来确定。 如何当事人在合同中有约定的，则可以根据当事人之间的约定确定这个合理期限是多久。

• 问解除合同是否有期限的限制
  

  解除合同有期限限制，按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要履行，可以催告享有解除权的当事人行使解除权，享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权的，解除权消灭，合同关系仍然存在，当事人仍要按照合同约定履行义务。

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