劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写？

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• 问合同纠纷起诉状模板
  

  首先当事人栏，原告、被告要列出姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址。法人或其他组织要列出名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、职务。其次写诉讼请求，主要写明请求解决争议的权益和争议的事实，以及请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项。最后写事实与理由，主要写明当事人之间讼争的法律关系及其争议。在最后写上受诉法院。

• 问民事诉讼状模板如何写
  

  民事诉讼状模板如下： 　　民事起诉状 1、原告详细信息； 2、被告详细信息； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源，证人姓名和住所。 　　根据《民事诉讼法》 　　第一百二十条起诉形式 　　起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 　　第一百二十一条起诉状 　　起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

• 问劳动纠纷起诉状模板
  

  原告：，女，身份证： 住址：市区路号 委托代理人：，律师事务所律师，电话： 地址：市区路号 法定代表人： 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2015年10月5日 2、判决被告向原告支付2013年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资（税后月平均工资1740。85元） 3、判令被告向原告支付2013年3月1日至2013年12月31日止未计的加班费3000元 4、判令被告退还扣款600元 5、判令被告承担本案诉讼费。

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