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如果当事人是当地城镇户籍居民，在工作单位参保缴纳社保，到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的，当事人可以在参保地社保局申请一次性...
1.可以补缴至满15年。 2.根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定...
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如果你缴费时年龄偏大，缴费时间达不到15年，如：男性，从50岁开始缴纳养老保险，按国家规定，60岁为法定退休年龄，那么缴费时间是10年，达不到15年，就不能享受退休金待遇，这种情况是不能补缴的。只是到了法定退休年龄时，把你所缴纳的养老保险金额进入个人帐户中的部分返还给本人。 如果是正常年龄缴费，中间由于某种原因中止了缴费，而缴费年限达不到15年的，可以补交，但要收取滞纳金。 补缴足了15年，到法定退休年龄就可以享到退休金待遇了。 如果不补交，那么到了法定退休年龄时缴费年限不足15年，只能把个人所缴纳的养老保险金当中进入到个人帐户中的钱返还给本人
社保交满15年后处理办法 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁） 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替 3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
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