伤残鉴定下来了, 公司不处理怎么办-法师兄

你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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建议先申请工伤认定，在社保部门认定工伤后才能做劳动能力鉴定的，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。具体...

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劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...

伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤认定书下来后，认定为工伤的，员工可以在领取认定书时现场申请伤残鉴定，社保局会出具伤残鉴定受理通知书给你，上面有载明伤残鉴定的时间地点，你照上面的时间地点去做鉴定即可。如果你不申请伤残鉴定，社保局会要你写一份放弃伤残鉴的承诺书。只有治疗结束，才能知道受伤残肢体活动功能恢复情况，这样才能对伤残等级进行鉴定。根据伤残认定规则（GB)，评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。依据有关规定程序，在治疗终结后，可自行委托有鉴定资格的鉴定机构进行伤残鉴定，也可以在向法院起诉，法院立案后，在举证期间向法院提出申请鉴定。

他公司都不同意了，1、可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

既然鉴定下来了就要求公司申请赔偿. 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金十级的话7个月伤残补助,3个月医疗补助和3个月就业补助.