司机死亡后全责，交通事故责任划分，还需要赔偿吗-法师兄

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问交通事故死亡赔偿责任怎么划分？

1、首先由交警作事故责任认定。 2、赔偿方面，首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。有责限额：致死致残11万，治疗1万，物损2千；无责限额：致死致残1.1万，治疗1千，物损1百； 3、如果交强险还不够赔，根据交警认定的事故责任按以下比例再赔。全责100%，主责70%，同责50%，次责30%，无责0；如果事故对方是非机行人的话，再加10%（全责除外）。 4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
问交通事故死亡赔偿责任怎么划分

1、首先由交警作事故责任认定。 2、赔偿方面，首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。有责限额：致死致残11万，治疗1万，物损2千；无责限额：致死致残1.1万，治疗1千，物损1百； 3、如果交强险还不够赔，根据交警认定的事故责任按以下比例再赔。全责100%，主责70%，同责50%，次责30%，无责0；如果事故对方是非机行人的话，再加10%（全责除外）。 4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
问雇佣司机交通事故，死亡赔偿，司机是否需要负全责

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。根据以上规定可以起诉你单位，如果司机在驾驶中有故意或者重大过失，你单位可以另案起诉司机，要求其承担责任;受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。