相关问答
1,劳动纠纷中,劳动仲裁程序前置。2,向法院提起确认劳动关系诉讼,需要递交起诉状。3,起诉状中应当包括:(1)原告、被告的个人信息,被告为法...
劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有...
大家都在问查看更多
起诉需要的材料具体如下:首先,注意起诉期间。起诉期间是15天,从当事人签收裁决书时起算,即从签收日后第二天开始,起算15天。仲裁裁决书后附的裁决时间并不一定是起算时间。第二,注意有权管辖此诉的。一般而言,有权管辖的法院即是与仲裁委员会同一区县的人民法院。例如,由劳动仲裁委员会裁决的劳动案件,一般由区人民法院来管辖。第三,起诉需要准备的材料。在起诉期间内向有管辖权的人民法院起诉,需要准备的材料有: 1、民事起诉状。首先写明双方当事人的信息,尤其是住址和电话联系方式需要准确提供,方便之后法律文书的通知和送达;单位起诉的,需要提供法定代表人身份证明和营业副本(都加盖公章);个人起诉的,提供身份证明文件和复印件。其次,起诉状要写明诉讼请求(申请法院判决的事项)。第三,写明事实和理由。事实和理由即是为主张诉讼请求的一些事实材料表述。最后,落款。签名或者盖章。注意:起诉状的份数要根据对方当事人的人数而定。 2、证据清单和证据材料。证据材料一式3份(对方当事人只有一人时):法院留存一份,自己留存一份,对方当事人一份。 3、裁决书原件和复印件。法院根据当事人提出的请求,查看仲裁委员会的裁决书原件,留存复印件。
劳动诉讼需要以下信息:1。起诉人的身份材料,委托他人起诉的,应当授权委托书和代理人的身份材料;2。被告的具体信息;3。起诉书和与被告人数一致的副本;4。证据或证明材料;5。劳动仲裁裁决或不受理的裁决。
1、离婚起诉状。当然也可以到法院口头起诉,法院会做相应的记录。如何写离婚起诉状呢(一)在开头写明被告和原告的基本情况,具体是指姓名、性别、出生年月、民族和住所地;(二)写明诉讼请求,一般在起诉离婚中会涉及如下几个方面的请求:1)请求法院判决离婚;2)有关孩子的抚养问题,包括由谁抚养,抚养费的多少以及探望孩子的时间和方式等;3)有关财产分割方面的请求;(三)书写事实与理由,概括一下双方何时结婚、何时生子,因何原因离婚等情况。(四)具状人的姓名和日期。离婚起诉状可以是书面形式,也可以是口头形式,口头到法院起诉的,法院会做记录,需起诉人签字或盖章。2、夫妻婚姻关系的证明,也就是结婚证原件。结婚证原件这是离婚时必须要出示的资料,那是夫妻关系存在的证明。3、原告的身份证或者户口本的原件及复印件。4、孩子的出生证或户口本。这主要是针对有抚养权之争的,没有孩子的自然不用提供。5、夫妻共同财产清单。包括动产和不动产的名称、规格、件数、价值等方面的内容。夫妻离婚,财产分配这是必不可少的,所以需要当事人提供夫妻共同财产清单。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
81人已浏览
4,085人已浏览
86人已浏览
106人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询