相关问答
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具...
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内...
大家都在问查看更多
因何致伤工伤和人身损害的鉴定标准、赔偿标准和法律依据均不同。工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是7个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
20万左右,具体还要看医疗费、误工费、交通费等,具体可以来电咨询或面谈。
工伤十级伤残的一次性伤残补偿金为本人前十二个的社保缴费平均工资,所以,不知道这个5200元是否等于缴费工资,是的话,就可以拿三万陆仟肆佰。解除合同的,还可以领到工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,标准分别是二个月的上年度社平工资,即3709.5元即1万肆仟捌佰肆拾元,合计伍万元左右。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
583人已浏览
200人已浏览
121人已浏览
532人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询