工地发生死亡事故主要责任

大家都在问查看更多

• 问交通事故发生致人死亡主要责任怎么判
  

  根据事故责任认定书来确定。 第一、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役; 第二、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑; 第三、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 第四、具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三人以上，负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

• 问实习生因工作发生事故死亡的，雇主是否需要承担责任
  

  1、实习生与用人单位之间是雇佣关系，不适用劳动法，可以企业侵犯人身权利为由提起人身损害赔偿诉讼。（1）《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。（2）《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。2、建议你直接起诉烟台福山蓝天铝业，要求人身损害赔偿，这样比起诉医院、认定医疗事故要快捷，且胜诉率100%。依据最高法院的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。不要求举证实习单位存在，即使实习单位约定出了事故自己负责不管双方是否存在约定，不管怎样，终作为雇主的用人单位都是要承担赔偿责任的。但如果起诉医院就要证明医院存在过错，进行医疗事故鉴定等，胜诉率难以把握。3、不要申请仲裁，申请仲裁会被驳回，因为你与企业之间不是劳动关系。4、起诉所需要的证据：（1）工友证明，证明你在工厂内工作时受伤的事实。（2）企业垫付医院费用的收据、发票等凭证。（3）与企业之间签订的实习合同，学校和学生手中都有留存。（4）企业营业执照登记内容，在书写起诉状时，这些内容要用到，可以到工商部门查询，也可以到企业办公室拍照，一般企业都要悬挂上墙的。5、律师费用4000以上，建议咨询当地律所。6、维护权益注意要是用合法手段，避免违法，否则，不但问题得不到解决，还会受到法律的惩罚。7、不要去医院堵门闹事，这样很可能会被行政处罚，严重的会涉嫌寻衅滋事罪。8、建议你与医院协商，像你这种情况，医院一般会支付一些补偿，他们也是为了息事宁人，如果医院愿意给补偿，可以接收，这不影响实习单位承担责任。因此建议你一边与医院协商，争取补偿，一边着手起诉实习单位侵犯人身权利，不但能争取到医药费，还能够最大限度保障你的权利。

• 问施工工地发生伤亡事故,法人责任
  

  施工工地发生伤亡事故，法人需要承担全部的民事赔偿责任。公司法人是一个团体或者企业组织，享有一定的民事权利和义务。权利和责任是双向的，有权利必然需要承担一定责任，如公司法人要用自己的财产对公司的债务承担民事责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  交通事故发生后的责任认定

  1,162人已观看

• 1'07
  未年检车辆发生交通事故责任

  3,715人已观看

• 0'48
  劝酒致人死亡刑事责任

  3,755人已观看

• 1'21
  车祸致人死亡刑事责任

  1,522人已观看

相关普法查看更多

• 
  工地发生死亡事故谁负主要责任

  416人已浏览

• 
  工地发生死亡事故哪方负主要责任

  238人已浏览

• 
  工地发生触电死亡事故谁负主要责任

  1,523人已浏览

• 
  工地发生触电死亡事故责任划分

  271人已浏览