相关问答
主动离职不能领取失业保险金，不符合领取的条件。根据《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的才可以领取失业保险金。根据《失业保险金申领发放...
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止...
大家都在问查看更多
符合如下情形，才能领取失业金 失业保险金申领发放办法 第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。
只要非本人意愿辞职就可以。 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。
根据《北京市失业保险条例》，失业人员需要具备以下三个条件才能领取失业保险。1、失业前本人及其用人单位已缴纳失业保险满一年；条件2。非因自己意愿中断就业的。非因本人意愿主要是指：① 用人单位终止劳动合同的；② 用人单位解除劳动合同的；③ 用人单位通过暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动提出解除的；④ 用人单位未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件提出解除的；⑤ 法律、行政法规另有规定的。条件三：已办理失业登记，有求职要求的。所以，员工自己辞职不符合第二个条件非自愿中断就业，也就是说不能领取失业金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
322人已浏览
219人已浏览
219人已浏览
3,652人已浏览
网友热门关注
