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首先可以由公司和员工之间就赔偿协议的主要争议协商处理,如果是对主要的争议问题协商不成的,此时劳动者就是可以收集相关的证据,到当地的仲裁机构提...
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用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
公司解散不赔偿员工,只对员工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位不支付的,可以向劳动监察部门举报。
判决解散公司后执行如下: 1、依法成立清算组,开始清算; 2、公告并通知债权人申报债权,依法对债权进行登记; 3、清算组接管公司,展开清算工作; 4、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; 5、进行清偿,办理注销登记、公告终止。
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