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生病了或者身体很疲劳、喝酒或者醉酒了、精神转态不好等原因,请一个代驾司机开车去往目的地。那么在代驾司机开车过程中,发生交通事故,受害者要向谁...
1、代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属2、...
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代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属于无偿代驾的,则应当由车主自行承担赔偿责任,但可以向有重大过错的代驾人追偿。
1、代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属于无偿代驾的,则应当由车主自行承担赔偿责任,但可以向有重大过错的代驾人追偿。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
1、代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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