劳动仲裁生效后向谁申请执行-法师兄

我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。

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劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行...

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一、申请执行期限申请执行人申请执行立案需在法定期限内提出申请。申请执行的期间为二年。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日开始计算...

根据民诉法第二百一十三条的规定，劳动仲裁生效后，对方拒不履行时，可以向本辖区有管辖权的人民法院申请执行，一般情况下，都是向基层人民法院申请执行。民事诉讼法第二百一十三条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）认定事实的主要证据不足的；（五）适用法律确有错误的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

一、申请执行的期限申请人必须在法定期限内申请执行立案。申请期的起始日期从法律文书规定的履行期的最后一天开始计算。法律文书规定分期履行的，从每次履行期的最后一天开始计算。二、立案管辖执行申请应当向有管辖权的人民法院提出。申请执行需提交文件1、申请执行书。申请执行书应当明确申请执行的理由、事项、执行目标，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。作为执行依据的有效法律文书；3、申请人身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明。其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人身份证明。如代为申请执行，还应提交授权委托书。5、申请执行不需要提前缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的第一批执行费用中扣除人民法院依法应收取的执行费用。支付标准：执行金额或价格在1万元以下的，每件支付50元；1万元至50万元的，按执行金额或价格的千分之五支付；超过50万元的，按执行金额或价格的千分之一再加2000元。6、还需要向仲裁员出具生效证明，证明仲裁裁决已经生效或者双方领取裁决的时间以及双方送达的复印件。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书，如果裁决书过期不履行，另一方当事人可以根据民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二项规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文件（包括劳动仲裁裁决）由被执行人所在地或财产所在地人民法院执行，即可向上述两地法院的任何地方申请有效的劳动仲裁裁决。