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不需要支付抚养费,但在离婚时应当适当补偿。...
1月25日,枣庄市山亭区山城XX某村A和同街道的B,因“陪嫁”和“医疗费”所产生的纠纷,在街道司法所的调解下得以解决。两年前,A经本村媒人介...
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“要看你检查了些什么内容,以什么主诉,建议你提供病历,请医疗专业律师分析后提出处理意见。您好,这个问题要弄清楚,每个医院是否有能力、有设备检测出来癌症?如果确有能力、有设备可以检测出癌症,因为医务人员的操作失误等院方存在过错的原因导致您母亲贻误了最佳诊疗期,可以起诉要求承担责任。这两个律师还可以
不一定。离婚案件法院是根据夫妻双方是否感情破裂来判决的,如果抑郁症导致了双方感情破裂,且有相关证据进行证明,那么就会判决离婚。
、遭员工殴打受伤,两年后被医院诊断为抑郁神经症,是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态,原告是否享受工伤的待遇,必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士,现年50岁。她于2004年3月起担任某公司人事部经理,2005年11月30日上班时,在公司门外遭一员工殴打,颈部被扼伤,精神受伤,法医则鉴定为轻微伤。此后,蒋一直在医院治疗,工资由公司全额发放,医疗费全额报销。2008年4月,中南医院确诊蒋女士患抑郁性神经症。4个月后,公司对其停报医疗费,每月只发放基本生活费560元,到去年11月,公司终止与她的劳动合同。今年初,蒋女士就公司的行为向武汉市劳动争议仲裁委起诉。仲裁委认定,公司应就对蒋单方终止劳动合同给予赔偿,但蒋女士要求享受工伤待遇的诉求,因无证据不予支持。蒋女士遂再次向法院提交诉状。江汉区法院表示,将委托权威机构对蒋女士病情进行鉴定后再作决断。
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