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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期...
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如果确属工伤的话,需要先做一个工伤鉴定然后在寻找专业人士来根据工伤鉴定书来要求你的合法权益。
先看是否有商业保险,这样的话对于患者来说可以再多一块补偿金。另外如果正式合同的话工伤是可以要求公司赔偿的,但赔偿额度有很大的灵活性。一方面看医院诊断说明,另一方面法院如何判决也是重要因素。
因公负伤,首先要进行工伤认定。达到伤残等级的,要进行伤残鉴定。根据伤残等级算出你应得到的伤残补助数额。伤残赔偿项目有: 一、医疗费 二、误工费 三、护理费 四、交通费 五、住宿费 六、住院期间伙食补助费 七、营养费 八、鉴定费 九、十级残疾赔偿金 十、残疾辅助器具费 十一、被扶养人生活费 十二、精神损害赔偿
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