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你需要首先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
工资,是我们劳动者通过自己的勤劳劳动获取的劳动报酬,另外,根据我国劳动法规定,劳动者依法享有报酬请求权。那么,在实践中,当我们面临老板一直不...
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可以去向劳动局反映,或者申请。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反规定扣除工资的条例第九十一条(3)用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
私人老板欠工钱赖账的后果:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资提出的解除劳动关系,也可以要求支付经济补偿金。3、有不合理的,可直接向法院起诉,要求支付不合理的工资金额。
根据中华人民共和国劳动法以及其他法律法规的相关规定,去劳动局投诉老板不发工资能要回工资。单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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