退休人员遭人身损害可以索要误工费吗？

大家都在问查看更多

• 问退休人员能不能索要误工费？
  

  无论是退休还是未退休，只要存在“个人收入”和“误工时间”，就一定存在误工费。因此，刘师傅因事故造成的误工费赔偿，应该给予赔偿。 我国误工费赔偿的是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，无法进行正常劳动所产生的实际损失。

• 问退休职工可以索要误工费吗
  

  根据最高法《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第20条规定：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。”根据第17条规定，误工费是因遭受人身损害而减少的收入，与受害者是否退休无关。根据第20条规定，误工费应按实际损失的工资总额计算。一般而言，没有从事其它有收入的职业的，实际损失没有减少，不能主张误工费；从事了其它有收入职业的，可以主张误工费。

• 问超过60岁人员遭受人身损害可否酌情判处误工费?
  

  退休在某种意义上讲，更多的是一种待遇，并不是必然丧失劳动能力的年龄标准。现实生活中，60岁以上的人被返聘工作或从事雇工、从事农业生产的很普遍。如果他们遭受人身损害，从遭受伤害到完全治愈这一期间内，势必无法从事正常工作或因无法劳动而减少收入。侵害人给受害人造成的劳动收入损失，这是一种具体财产损害，依法应予赔偿。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入状况，以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度。不少人认为，一旦达到了法定退休年龄之后，那么在遭受了人身损害之后，赔偿的项目里面就不会再涉及到误工费。但其实，关于误工费的判断，并没有以受害人的年龄作为标准。根据规定，虽然老人已经超过了60岁，满足了法定退休年龄要求，但其实际还具有劳动能力，而通过自身的劳动能力也取得了对应收入的，那么遭受了人身损害之后，也是可以主张误工费赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  人身损害赔偿金可以冻结吗

  1,953人已观看

• 1'02
  爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗

  879人已观看

• 1'41
  人身损害赔偿请求权可以继续吗

  911人已观看

• 1'10
  人身损害精神损失费赔偿标准

  2,866人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员可以索取误工费吗

  117人已浏览

• 
  退休人员能否索要误工费

  115人已浏览

• 
  人身伤害退休人员误工费的赔偿

  128人已浏览

• 
  退休以后人损有误工费吗?

  83人已浏览