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法定代表人可以辞职。法定代表人只要与公司协商一致,经股东会或股东大会决议通过就能够辞职。或者只要提前三十日以书面形式通知公司,经决议通过,也...
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资...
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法定代表人可以辞职。法定代表人只要与公司协商一致,经股东会或股东大会决议通过就能够辞职。或者只要提前三十日以书面形式通知公司,经决议通过,也能辞职。法人代表一般由董事长、执行董事或者经理担任。
1:公民,法人可以通过代理人实施民事法律行为. 2:代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为.被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任. 3:书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称,代理事项,权限和期间,并由委托人签名或盖章. 综上所述,你按照所委托的权限办理申请书,由被代理人承担民事责任,你不会承担法律责任. 辞职如果不在委托期间内,不会有影响.
劳务派遣辞职流程 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明; 4,相关规定: 《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
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