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甲因乙违约,甲应对丙承担责任。 合同具有相对性,甲方违约时,合同约定向丙方承担违约责任。承担违约责任后,可以向乙方追偿。 当事人一方不履行合...
甲因乙的原因对丙违约,甲向丙承担责任。 根据合同相对性的原理,当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第...
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无法更改,既然是互帮,各人使用各人名字的那个不就可以了吗。
甲因乙的原因对丙违约,甲应向丙承担责任。基于合同的相对性,如果甲违反合同约定,应当按照约定承认违约责任,约定了违约金的,应当向丙支付违约金;如果没有约定违约金的,应当按照实际造成的损失承担违约责任。而承担违约责任后,甲可以向乙主张责任。
如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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