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如果他没有给你缴纳社保,你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看,公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保(这点...
诉讼职工所在单位吗诉讼后单位还是没钱支付保险费,怎么办...
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办理退休手续分为两种情况: 一是从单位退休的参保人员,退休手续由本人单位的经办人员办理。手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《天津市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。 二是个人缴费人员达到退休年龄的当月,由个人存档所在机构的经办人员办理。办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月,可以按月领取养老金。
不知道你是哪个城市,一般来讲公司不会不封存账号的,因为不停你的社保公司得继续交钱。离职公司也没有什么社保手续要办,只要在结算社保的时候在网上停掉你的就行了。你在其他公司入职的时候只需要提供身份证号码就可以继续购买社保的。如果说你们那边社保政策有什么不一样,你可以打电话给公司沟通的,公司想减少劳务纠纷的话会给你办理相应的手续的。实在不行可以打电话给劳动部门反应情况。
单位(已给员工缴纳社保,如养老保险,失业保险),员工辞职应该给员工社会保险转移单。对于擅自离职的员工,单位也没有权不让他转移社保。如果单位就是不让这两种情况的员工转移社保,作为辞职或离职(已找到新单位)的员工,可以申请劳动仲裁,请求依法解决。作为辞职或离职(未找到新单位)的员工可以把档案关系转移到街道劳动科,可以领取失业救济金。
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