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因重大误解签订的合同能够撤销。 依据《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销...
可以适用撤销权。债权人撤销权行使的法定条件: 1、债权人对债务人享有合法有效的债权; 2、债务人实施了一定处分财产的行为; 3、债务人处分财...
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因重大误解行使合同撤销权的期限为自知道或者应当知道撤销理由之日起90日内,但因重大误解签订合同行为之日起5年内未行使撤销权的,撤销权消灭。 当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起90日内未行使撤销权的,撤销权消灭。当事人自重大误解签订合同之日起五年内未行使撤销权的,撤销权消灭。 重大误解造成的民事行为一般具有以下构成要件: (1)误解一般是由受害方自身的过错造成的,而不是由他人的欺骗或不正当影响造成的。 (2)当事人的误解必须是对行为的主要内容的重大误解。 (3)误解直接影响当事人的权利和义务。
以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
解除劳动合同的通知到达劳动合同对方后,原则上不能撤销。《劳动合同法》没有对这种情况作出规定。参照《合同法》第96条的规定,当事人根据本法第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的,必须通知对方。合同自通知到对方时解除。当然,如果在解除合同的通知到达对方之前撤回应该认定解除劳动合同的通知是无效的。因此,如果发生上述情况,建议与对方好好协商。
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