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1、十级伤残的员工离职的话,用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级...
十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次...
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涉及项目很多,主要有一次性伤残补助金二十一个月的本人工资,伤残津贴按月支付,直至本人死亡,标准为:为本人工资的百分之七十五,如果伤残津贴需要一次性支付的按一次性支付10年为准;一次性工伤医疗补助金为十二个月的本人工资;生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照以统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十按月计发,标准为款规定的标准一次性计发十年。
涉及项目很多,主要有一次性伤残补助金二十一个月的本人工资,伤残津贴按月支付,直至本人死亡,标准为:为本人工资的百分之七十五,如果伤残津贴需要一次性支付的按一次性支付10年为准;一次性工伤医疗补助金为十二个月的本人工资;生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照以统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十按月计发,标准为款规定的标准一次性计发十年。
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,10级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至4个月工资,其中:五级22个月,六级16个月,七级10个月,八级8个月,九级6个月,十级4个月~
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