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《劳动法》规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
社保中的养老保险来说,如果交够了15年,退休之后就能按月领取养老保险金,如果未缴满就不能享受这一优厚政策。
1、10—30天不等。只需按照社保服务中心返还给的社保卡制作申请表上面的领卡日期去取就行。 2、关于办理社保卡,在员工入职后,公司/单位为员工缴纳社保并办理社保卡。员工若需办理社保卡,可在证件定点照相机构照好证件照,该机构将返回一份数码回执。收费大约在15块左右。
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