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用人单位拖欠工资经法院判决后,有能力履行但拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决的,用人单位主要负责人可能会被予以15日以下的拘留。 《民事...
用人单位拖欠工资经法院判决后,有能力履行但拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决的,用人单位主要负责人可能会被予以15日以下的拘留。 《民事...
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欠钱的前提下,如果对方拒不履行法院判决,不履行偿还义务的,最多也只能拘留15天。如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉,让法院判决对方执行债务。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。
拖欠工资无力偿还通常不会被拘留,拖欠工资无力偿还可以申请破产清算,以破产财产支付经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
拖欠工资无法偿还的一般不会被拘留。 但如果有能力偿还而不偿还,劳动者可以提起诉讼。法院判决后仍不履行的,将被拘留。 根据法律规定,当事人拒绝履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节轻重处以罚款、拘留。拘留期限不足十五日。在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留。
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