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基本上入职体检项目有以下几个: 1)抽血化验。 2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规...
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对所有病历(一般包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等)医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章,邮寄给我看一下:我们对医疗机构的诊疗护理行为进行审查,看医疗机构是否存在过错,维护你的合法权益。 医疗机构有过错的,依据过错程度,赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。
《刑法》第十八条规定,精神病人在不能识别或者控制其行为时造成危害结果的,经法定程序确认的,不承担刑事责任,但责令其家属或者监护人严格照顾和治疗;必要时,由政府强制治疗。间歇性精神病人在精神正常时犯罪,应当承担刑事责任。未完全丧失识别或者控制其行为能力的精神病人,应当承担刑事责任,但可以从轻或者减轻处罚。
这属于个人隐私,一般不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,不查你之前的病史; 但有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情被发现,可以立即解除劳动合同,无需补偿,也可能面临相应的赔偿。
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