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遇到这样的霸王条款的话,你可以同用人单位进行协商,他的违约金约定的那么高,肯定是不合理的,法律也不会支持的。你可以像劳动监察部门咨询求助。我...
法律中没有规定房屋买卖合同违约金的具体金额。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失...
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仍要承担违约责任,由于你们没有明确违约金数额,由对方举证。 你必须证明你已经提前通知对方,但由于你提前解除合同,别人的空档期的租金损失,也应由你承担。
当然算违约,但是证据的取得和保存是件比较麻烦的事情。 以上是本人对您提问的解答,只是个人观点,如对您有所帮助,请按“采纳”,以慰我这颗热忱的心。网站咨询只是您问我答,具有一定的局限性,很多对案件有影响的细节不能及时知晓和加以分析,为更好的帮您解决问题建议来电垂询或面询,本人愿意为您效劳,不签约均为免费。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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