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申请执行仲裁裁决所需材料包括: 1、仲裁申请执行书; 2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人...
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强制执行劳动仲裁申请需提交以下信息:1。强制执行申请,说明理由、事项、标的和利息,以及被执行人的财产状况;2。原被告身份证明;3。判决原件;4。判决的有效证明。
申请执行仲裁裁决所需材料包括: 1、仲裁申请执行书; 2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。 3、生效法律文书原件复印件副本。 4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,申请仲裁裁决执行应当有委托人的特别授权。 5、双方送达回执复印件。
仲裁申请法院强制执行的裁决是在送达到双方后,在双方都不起诉的情况下,由最晚收到裁决书的一方收到之日起十五天后生效。 你首先要去仲裁委员会查询对方在哪天签收的裁决书,并复印到相关资料,再到相应的管辖法院立案庭查询对方有没有在十五天内起诉。之后才能确认裁决书生效交向要求对方履行,如果对方不履行,则可向法院申请强制执行。 而强制执行的法定期限是立案起6个月,至于具体时间长短要看执行法院的效率。一般来说这种对方是公司的小标的案件执行到位没什么问题。
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