工伤造成的听力损失怎么鉴定？

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• 问工伤造成软骨损伤的鉴定
  

  软骨损伤是无伤残等级的。员工可以申请劳动能力鉴定进行判定。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

• 问无工伤造成听力下降会怎样？
  

  从事高噪音工作导致听力下降，这种情况很可能属于职业病，应该进行职业病鉴定，如果经鉴定属于职业病的，则就是工伤了。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问法医鉴定听力损伤的标准是怎样的
  

  法医鉴定听力损伤标准中关于听力损伤等级的规定如下： 5.3.1重伤一级 a)双耳听力障碍(≥91dBHL) 5.3.2重伤二级 a)一耳听力障碍(≥91dBHL) b)一耳听力障碍(≥81dBHL)，另一耳听力障碍(≥41dBHL) c)一耳听力障碍(≥81dBHL)，伴同侧前庭平衡功能障碍 d)双耳听力障碍(≥61dBHL) e)双侧前庭平衡功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立 5.3.3轻伤一级 a)双耳听力障碍(≥41dBHL) b)双耳外耳道闭锁 5.3.4轻伤二级 a)外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合 b)听骨骨折或者脱位;听骨链固定 c)一耳听力障碍(≥41dBHL) d)一侧前庭平衡功能障碍，伴同侧听力减退 e)一耳外耳道横截面1/2以上狭窄 5.3.5轻微伤 a)外伤性鼓膜穿孔 b)鼓室积血 c)外伤后听力减退

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