鹤壁市轻微交通事故诉讼所需提交的材料清单-法师兄

交通事故诉讼所需的材料包括: 1. 民事起诉状,人民法院和每位被告各一份。 2. 交通事故证据材料,包括以下内容: (a) 医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明。 (b) 医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明。 (c) 用以证明交通费的正式票据。 (d) 受害人及近亲属的户籍证明,如受害人系农村户口,需提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明。 (e) 受害人丧失劳动能力或者伤残的证明。 (f) 被扶养人与受害人系近亲属的证明,以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明。 (g) 其他证据材料,如《交通事故责任认定书》等。上述证据材料需根据案件具体情况做出相应增减,并按照民事起诉状的份数提交给人民法院。此外,还需向人民法院提交原告身份证复印件或营业执照副本复印件等材料。

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1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状 2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案不符合立案条件裁定不予受理裁定驳回起...

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交通事故诉讼所需的材料包括: 1. 民事起诉状,人民法院和每位被告各一份; 2. 交通事故证据材料,包括以下内容: 1. 医疗机构...

以下为新进员工所需提交的要求资料清单： 1. 填写完整的入职表格； 2. 提供有效的体检报告，以证明您的身体状况良好； 3. 原工作单位开具的正式离职证明或退工备案登记表，证明您已与原单位终止劳动合同； 4. 核实的身份证、毕业证书等原件及经过认证的复印件（原件在核实无误并退还给本人后立即归还，复印件则予以妥善保存于公司档案中）； 5. 您本人发薪银行账户的复印件。请务必亲自签名确认这些资料的真实性和准确性。此外，在您正式开始工作之前，您还需要签署劳动合同、保密协议等相关文件，这些文件将构成您的个人人事档案。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果您已与用人单位建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内补订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

诉讼需要准备的材料：(一)民事起诉状，人民法院和每位被告各一份;(二)交通事故证据材料，主要包括： 1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明; 2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的; 3、用以证明交通费的正式票据; 4、受害人及近亲属的证明，如受害人系，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明; 5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明; 6、被人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明; 7、其他证据材料，如《书》等。以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事起诉状的份数提交给人民法院。(三)还需向人民法院提交原告复印件或者副本复印件等材料。

在发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的情况下,当事人需要提供以下文件:交通事故认定书、对方驾驶证、行驶证及保险单复印件、门诊病历、住院病案、诊断证明、出院证、报告单、医疗费发票、费用清单、误工证明、劳动合同、银行流水、纳税证明、护理协议、护理费发票、护理人身份证复印件、伤者户口本、购房合同、居住证明、被扶养人证明等。根据《道路交通安全法》第七十六条,如果机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失,保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。如果不足的部分,则需要按照下列规定承担赔偿责任: - 如果交通事故是由机动车之间发生的,有过错的一方将承担赔偿责任。如果双方都有过错,那么按照各自过错的比例分担责任。 - 如果交通事故是由机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生的,非机动车驾驶人、行人没有过错,那么机动车一方将承担赔偿责任。如果有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错,那么根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。如果机动车一方没有过错,那么承担不超过百分之十的赔偿责任。 - 如果交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,那么机动车一方不承担赔偿责任。根据《道路交通事故处理程序规定》第四十九条、第五十五条和第五十六条,当事人需要提交上述文件,以便进行交通事故处理。