为什么单位交的部分金额未打入个人帐户？-法师兄

单位所缴纳的金额是进入统筹基金的，只有自己的才能进入账户。养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。统筹基金是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。

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只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。你自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的...

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具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况，具体可来电或来访详谈，以便针对性地帮助你解决问题。...

用人单位交费按30％左右划入个人帐户的比例，是在全国总体控制筹资水准下，根据全国医疗花费等总体开支情况测算确定的。具体到每个兼顾地区，肯定要根据当地的筹资水准、个人帐户的支付范围和工人年纪等因素进行认真测算，确定具体的用人单位划入个人帐户比例。一方面要根据兼顾基金和个人帐户的支付范围，控制用人单位交费划入个人帐户的总比例，另一方面也要考虑分别年纪段人员医疗花费发生的情况，对退休人员和年纪大的工人适当照看，在个人帐户划入比例上可高于通常工人。

工伤鉴定、伤残等级认定完毕后即可申请赔偿金。赔偿金当然是打到个人。工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

个人公积金账户余额包括单位缴纳部分。①职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由XX拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。②单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。③单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。个人公积金的特点：（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。