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1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准。2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3、职称...
有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。 但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养...
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有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中,视同缴费年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为,我们的社保都是由公司和个人共同缴纳的,但是在实行社保缴费制度之前,就已经在工作的老员工们,已有的工龄就会计算到总工龄中来。不过这期间又没有实际资金进入到养老金账户里。
养老保险与工龄计量关系:交纳的时间越长,交纳的年限越长,到时候领取的养老金就越多,交纳的越少,领取的就越少。 一、尽管累计交费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年纪的,就能够享受养老金待遇,但是交费年限越长,交费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。 二、工人应当参加基本养老保险,由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费,通常来说养老保险:单位20%,个人8%。
1、工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。 2、一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。因此工龄越长的,累计缴费年限就会越长,退休后领取的退休金也会越多。
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