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你们老板不结工资,你们就不叫工,也不让他们开业,彼此都耗着,也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁...
任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉,投诉电话:12333。...
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毕业证丢失后要知晓一个概念,国家规定高校毕业证书丢失后,可以申请得到一个学历证明书,不补发毕业证,但是这个学历证明书与毕业证具有同等的效力。毕业证丢失后,首先要在市级及以上期刊的报纸上登一个毕业证作废的声明。内容要写清你毕业证书的编号,找自己曾经的复印件就可以找到毕业证编号。这个需要几天才可以出来的。登陆你所毕业学校的网站,打印一份学历毕业毕业证书补办申请表后,进行一次的填写。将自己登报声明作废的报纸期刊相关内容从报纸上剪下来后,贴到下面的表格当中,再将自己的身份证复印件也帖在表格上就可以。填写好后,拿到自己所在单位进行盖章,然后在根据要求上交你的照片。然后自己还要在写一个办理毕业证明书的个人申请,内容要将你是哪一届的学生,专业都要描述清楚了,单位证明,毕业证书复印件、遗失毕业证书登报申明作废的报纸(地市级以上报刊)原件,所以那份报纸你要多准备几张,以备用。将这些材料在指定的期间内递交到你所毕业学校的教务办。等待你所毕业学校教务办的审核通知。通知过后,就可以拿到一分学历证明书了,与毕业证书差不多,与原来的毕业证书一样具有效力。
离婚后,如果一方带走孩子,可以向另一方要求孩子的抚养费。 如果双方未能协商子女的监护权,可以向法院起诉,法院将根据具体情况判决子女监护权的归属。 我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当承担部分或者全部抚养费。费用和期限的长短由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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