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在职职工死亡后家属可以领取下列费用: 1、如果属于工亡,可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 2、如果不属于工亡,可以...
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在职职工死亡后家属可以领取下列费用: 1、如果属于工亡,可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 2、如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。
根据云南省的文件。 凡在云南省行政辖区内的国有企业、集体企业、股份制企业、军工企业、“三资企业”、私营企业、个体经济组织的在职职工死亡后,其遗属可享受以下待遇: (1)丧葬补助费,其标准为:因病或非因工死亡的为死者本人生前一年月平均工资的3个月。 (2)一次性抚恤费,其计发标准为:因病或非因工死亡的为死者本人生前一年月平均工资的11个月。 (3)一是根据劳动和社会保障部《集体合同规定》,企业职工和离退休人员的供养遗属生活困难补助,就用人单位与本单位职工通过集体协商签订书面协议形式来确定。原则上按不高于当地城镇或农村居民最低生活标准的100%计发,所需资金由企业承担。 二是企业已不存在的供养遗属,可按有关规定申请民政最低生活保障。 供养直系亲属的范围系指女年满55周岁以上,男年满60周岁以上没有固定经济收入的配偶、父母(含死者16岁前大部分时间属于他人抚养的父母)和未满16岁的子女(含年满16岁后仍在全日制大中专就读的子女)。 具体情况,你可以向当地的人力资源和社会保障局索取相关的文件。
在职职工死亡后家属可以领取下列费用:如果属于工亡,可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。
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