相关问答
社保问题理赔承诺书： 1、依法缴纳各项社保费是法定的，是强制性的，个人“不交社保的承诺书”无效。 2、首先须按《工伤保险条例》规定申请工伤认...
承诺书本人，因，公司已告知因政府的相关规定不能参加在本公司购买工伤、医疗、意外保险，但因本人的原因，要求暂时还需要保留这一份工作。如在工作期...
大家都在问查看更多
社保问题工资申报承诺书： 保险缴费基数申报承诺书本单位就2009年度企业职工基本养老保险缴费基数申报核定有关事项郑重承诺如下：一、严格遵守国家和省有关企业职工基本养老保险的法律、法规及文件规定，做到诚信申报、依法缴费；二、切实维护职工的合法权益，做到应保尽保并如实申报职工个人的缴费基数，职工的个人缴费基数经职工本人认可且核对无误，如有不实，愿为此承担有可能引发的一切责任；三、严格按规定申报单位缴费基数，如存在瞒报工资总额现象，经劳动保障相关机构查实认定，除补缴外，愿接受劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条作出的处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。单位名称（盖章）：法定代表人或法人代表（签名）：2009年月日
1、社会保险是强制缴纳的，员工自愿不购买社会保险，写承诺书没有法律效力。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保问题诚信申报承诺书范本如下，希望能对你有所帮助。 诚信承诺书 社会保障卡的各项基础数据，关系参保人员的各项社会保险的待遇享受。为确保我单位职工的利益，现承诺如下： 1、承诺对职工上报的身份证、姓名、性别、民族、通讯地址、联系电话、照片等各项信息我单位已经逐一核实，保证全部资料真实可靠，并愿意对资料的真实性负责。 2、告知职工，因职工上报基本信息错误导致不能正常享受社会保险待遇或承担额外费用的，由职工自行承担责任。 3、承诺因单位工作人员填报职工信息错误导致职工不能正常享受社会保险待遇或承担额外费用的，由我单位承担责任。 4、承诺单位基本信息或职工参保信息（通讯地址、联系电话、享受类别等）发生变化时，及时上报并更新。 授权代表（签章）参保单位（盖章） 年月日年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
616人已浏览
2,070人已浏览
323人已浏览
533人已浏览
网友热门关注
