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工地个人手写的工资结算单签名盖了手印是否具有法律效力?

2024-12-14
在建筑工程领域中,工人手工书写的薪酬结算声明必须签名并加盖手印,才能具有充分的法律效力,已经成为一种被认可的法律文件。 为确保在签署合同时的严谨性和规范性,还需要注意以下几点重要事项: 1. 首先,必须对合同相对方的主体资格进行充分核实和认定。如果合同的另一方是自然人,需要查证并复印他们的身份证信息,以确保其真实身份和行为能力。如果是法人,则需要前往当地工商管理部门查询其注册登记资料,并进行现场考察,以进一步确认相关事实是否存在。还需要核实该签名者是否持有公司授权委托证明,并查验其是否具备完整的授权委托书、介绍信以及合同文本。在签约过程中,必须将对方公司的公章或合同专用章加盖齐全。 2. 其次,需要警惕合同的形式问题。必须遵循书面形式签署合同的基本原则。在口头、信件、数据电文等非正式形式下缔结合同,也必须另行签订确认真实性的确认文件,并由双方盖章签字。倒签合同还须明示合同背景以便后续追溯。 3. 最后需要重点关注的是合同必备条款的具体完善程度。合同内容不仅要明确写明,而且应该尽可能详尽,无任何歧义。 根据《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

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