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一、一次性伤残补助金有多少 五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级...
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
根据广州市人社局网站办事指南——工伤保险——申领工伤保险待遇审核,广州市工伤职工申领一次性伤残补助金需要提交以下材料:1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式三份,由申请人签名并加盖单位公章;(表格网上下载)2、《工伤认定决定书》原件及复印件;3、《广州市劳动能力鉴定结论》原件及复印件;4、工伤职工有效身份证明(居民身份证、社会保障(市民)卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等);
1.医药费由用人单位全部垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放; 5.工伤赔偿: (1)根据《工伤保险条例》限定,享受一次性伤残补贴金,5级工伤为18个月本人薪水。 (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残准则为本人薪水的70%,并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由用人单位补足差额。 (3)如果选择辞工不干了的话(单位无权解除合同,是自己申请解除),在享受一次性伤残补贴金的同时,还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额有工伤工人所在地制定,地区分别,赔偿额度也分别,能够拨打12333询问一下当地劳动部门。
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