毁损单车人员受罚吗？

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• 问公司承担毁损损失扣员工的工资吗
  

  如果是因为的员工的工作存在重大过失造成的该后果，给单位造成的损失，根据法律规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。也就是说在单位赔偿后可以根据劳动合同约定以及员工的过失情况向员工追偿。

• 问损毁他人财产罪应该怎么处罚
  

  故意破坏他人财产，达到一定数额的，构成故意毁坏财物罪。 故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。 根据我国刑法的规定，故意毁坏公私财物，根据数额不同，可处以3年以下有期徒刑、3年以上7年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 同时，行为人除了接受刑罚处罚外，还应当承当相应的民事赔偿责任。

• 问治安管理处罚法关于损毁公私财物、故意损毁他人财物的，如何处罚？
  

  治安管理处罚法第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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