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看情况。1、雇员在雇佣活动中造成损害的,雇主应当承担赔偿责任;2、雇员因故意或重大过失造成损害的,应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带赔偿责...
行为人代驾他人车辆发生事故,如果是车主花钱雇佣的有偿代驾,在保险不足以赔付的情况下,代驾司机要进行赔偿,如果是朋友帮忙开车,这种属于帮忙性质...
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《道路交通安全法》规定,交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
行人故意碰撞机动车造成交通事故,行人有过错,驾驶员没有过错,驾驶员不承担法律责任。
乘车人无偿搭乘他人车辆,因所乘车辆发生意外事故或者与其他车辆之间发生交通事故,使乘客遭受损失承运人应承担适当补偿责任。但是如果乘车人未经车主同意强行搭乘或暗中搭乘的,因双方未形成客运合同关系,乘车人不能以合同纠纷起诉,只能提起侵权赔偿之诉,要求有过错的车辆所有人或管理人承担相应的民事责任。完全的好意同乘,即无偿的同乘人遭受交通事故损害,基本规则是车主应当适当补偿,而不是赔偿。出于意外而致害同乘人,也应当承担适当补偿责任,但是这个补偿责任就可以适当降低。好意同乘者不能作为绝对免责事由,因为作为驾驶人或所有人,同意他人搭乘,本身就负有安全将他人送到目的义务。不能以是否有偿作为确认这种义务有无的标准。有偿搭乘只是增加了一重合同义务而已,但我们不排除例外情况下好意同乘者可以作为免责事由。
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