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记者登录南京市人力资源和网查阅发现,根据江苏省人力资源和厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2012]199号)规定...
缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档...
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工伤保险是单位缴费,职工不缴纳,缴费比例,根据单位的性质和工伤频率确定,国家有专门的分类,一般根据单位职工的工资总额作为缴费基数,从0.5%到2.0%之间。
工伤保险,由单位缴纳,个人是不缴费的,缴费比例,依照单位的类别不同,分为一,二,三级,缴费的比例也有变化,一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些,比如银行,商场等等,比例的确定由劳动部门确定,一般在0.5%到1.50%之间。
1、目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%; 2、企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。 3、《住房公积金管理条例》第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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