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交通事故中驾驶员和伤者两人签订的拒绝赔偿协议书,如果是真实意思的表示,是有效的。如果在签订协议时,存在欺诈或者胁迫等手段取得的,该协议可以申...
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劳动者拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付双倍工资。劳动法律规定,与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法律强制性义务,如果劳动者不跟用人单位签订合同,劳动法律规定也赋予了用人单位可以解除劳动者的劳动关系,倘若用人单位让劳动者继续在公司提供劳动,则当然需要承担因未签订劳动合同而产生的法律责任。
担保人签了调解书时效限制的。合同中有约定的,按照约定的期限执行。没有约定的,从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起,开始计算保证债务的诉讼时效。连带责任保证的债权人在保证期间届满前要求保证人承担保证责任的,从债权人要求保证人承担保证责任之日起,开始计算保证合同的诉讼时效。
交通事故中驾驶员和伤者两人签订的拒绝赔偿协议书,如果是真实意思的表示,是有效的。如果在签订协议时,存在欺诈或者胁迫等手段取得的,该协议可以申请法院撤销。
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