私营企业劳动管理暂行规定第九条如何理解

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第九条怎么写？
  

  私营企业因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。变更后的，需报当地劳动行政部门鉴证并备案。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第19条
  

  私营企业除按国家规定交金外，企业经营者和职工的收入超过国家规定限额的，必须照章缴纳个人收入调节税。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第34条
  

  私营企业生产经营场所和设施应符合国家规定的要求，各类设备的安全卫生防护装置必须齐全，有关技术条件应符合国家标准。

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