工资纠纷案件的诉讼时效

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• 问经济纠纷案件的诉讼时效
  

  经济纠纷诉讼时效是三年，根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，经济纠纷适用一般诉讼时效的规定，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起为三年。

• 问合同纠纷案件的诉讼时效
  

  因合同纠纷提起诉讼的，诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受到侵害之日起计算。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问劳动纠纷案件的诉讼时效
  

  《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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