保姆突发脑出血雇主应该负什么责任

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• 问保姆突发脑出血雇主有责任吗,法律的规定是什么
  

  法律分析 保姆突发脑出血，雇主有责任。保姆与雇主之间不是劳动关系，所以在提供劳务过程中因提供劳务行为致伤或因第三人的侵权行为导致提供劳务者受伤，雇主可能根据自身存在的相应过错承担相应的责任。

• 问保姆公司出现脑出血雇主负责吗
  

  1、保姆脑出血，如果被认定为工伤，雇主一般没有责任，但是工伤保险基金要依法支付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果其所在的单位没有为其参保的，单位要支付上述赔偿。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问保姆脑出血雇主有没有责任
  

  保姆脑出血，如果被认定为工伤，雇主一般没有责任，但是工伤保险基金要依法支付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果其所在的单位没有为其参保的，单位要支付上述赔偿。

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