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只要是自愿签订的,没有违法内容就是有效的,和公司当时是否成立没有必然联系。 你可以随时离职,提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续...
公司成立之前签的合同如果符合法律规定的有效。公司成立之前订立的合同由成立后的公司承担,设立人为设立公司以自己的名义订立的合同,第三人有权选择...
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公司成立之前签的合同,在具备《民法典》第一百四十三条规定的条件时,是有效的。具体应符合以下条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司成立之前签的合同满足规定的生效条件,那么则具备法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
公司成立之前,依法签订的合同有效。有效合同应当具备以下条件: 1、合同是双方真实的意思表示; 2、合同不违反法律法规的强制性规定; 3、合同没有损害他人的合法权益。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (三)》第二条规定,发起人为设立公司以自己名义对外签订合同,合同相对人请求该发起人承担合同责任的,人民法院应予支持。公司成立后对前款规定的合同予以确认,或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务,合同相对人请求公司承担合同责任的,人民法院应予支持。
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